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網(wǎng)站維護、
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網(wǎng)絡(luò)營銷知識
網(wǎng)站維護優(yōu)勢
很多企業(yè)在開展網(wǎng)絡(luò)營銷會遇到技術(shù)人才缺乏、缺少經(jīng)驗、成本無法控制等很多因素限制，無法有效的開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作。萍鄉(xiāng)飛鷹網(wǎng)絡(luò)工作室總結(jié)問題如下幾點：
1、網(wǎng)站無人打理和管理
很多萍鄉(xiāng)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)之后，由于對網(wǎng)站的理解和重視程度不夠，也不知道如何發(fā)揮網(wǎng)站的作用，導(dǎo)致網(wǎng)站一直無人打理，網(wǎng)站也沒有專門的技術(shù)人員進行日常維護和更新，更加談不上宣傳和推廣。
2、不會管理人才
有些規(guī)模的企業(yè)花高薪聘請了專人來進行網(wǎng)站管理，但由于自己對技術(shù)人才的管理無經(jīng)驗，很多技術(shù)人員因為缺乏主動策劃推廣經(jīng)驗，都是按照老板的要求和指令來完成工作，從而導(dǎo)致網(wǎng)站發(fā)展進度非常慢，進入了惡性循環(huán)階段。
3、人力成本導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重
由于物價不斷上漲，生活的壓力增大，員工的工資也需要提升，從而增加了企業(yè)的人力成本。在過去幾年一個網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)人員月工資大概兩到三千元，而現(xiàn)在卻已經(jīng)達到七到八千元，工資是翻了好幾倍，可企業(yè)的盈利卻沒有上漲，從而導(dǎo)致公司員工跳槽，人才流失。
4、網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道篩選困難
一些傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)自身缺乏網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，很多高管和老板只認(rèn)識到付費推廣的產(chǎn)品，由于經(jīng)驗不足在受到網(wǎng)絡(luò)公司業(yè)務(wù)員的夸大奇談中對網(wǎng)絡(luò)推廣方式選擇往往存在著片面性和盲目性，不知道自己企業(yè)真正適合什么樣的推廣渠道，導(dǎo)致投入和回報嚴(yán)重失調(diào)，造成了對網(wǎng)絡(luò)的不信任和反感。
5、網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)不專業(yè)
很大一部分企業(yè)在尋找網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)的時候缺乏對網(wǎng)絡(luò)公司的認(rèn)識，很多公司僅僅只是專業(yè)的建設(shè)網(wǎng)站，缺少網(wǎng)站運營管理和網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，例如很多公司只是做IDC服務(wù)器和域名注冊，卻打著網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的范圍，最后因為沒有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷專員而草率應(yīng)付客戶，導(dǎo)致效果和客戶預(yù)期的相差甚遠(yuǎn)。
